PROGRAMAS DE COMPLIANCE E TREINAMENTOS

Compliance significa “conformidade no cumprimento de requisitos estabelecidos”.

Os programas de compliance e treinamentos visam instruir os funcionários de uma organização sobre como estarem alinhados com os requisitos, as políticas, os procedimentos e as ações necessárias para a prevenção de atividades ilegais e condutas antiéticas.

As organizações têm uma responsabilidade social com seus funcionários e com o público em geral quanto as ações de prevenção e controle de riscos, garantindo assim uma governança adequada e responsável, que protege a sociedade de uma forma geral. Portanto, os programas de compliance e treinamentos são essenciais para o sistema de gerenciamento de risco de uma organização.

Embora as organizações possam ver os programas de compliance e treinamentos como uma despesa desnecessária que diminuiria os lucros e os funcionários como trabalho adicional, eles são elementos importantes na operação de uma empresa, pois:

  • Mitiga o risco de ação legal
  • Protege a reputação da empresa
  • Proporciona um local de trabalho mais seguro
  • Aumente a produtividade
  • Atua como uma medida de prevenção de custos

Desenvolvemos programas de compliance e treinamentos eficazes e envolventes, criados para ajudar uma organização a mostrar aos funcionários que sua dignidade é respeitada e que o negócio em que estão envolvidos é respeitável.

Os programas de compliance e treinamentos devem ser uma prioridade para uma organização. O segmento e a localização geográfica da empresa determinam as diretrizes do programa e do treinamento necessários para mitigar os riscos. Nós criamos programas e treinamentos eficazes e ao mesmo tempo envolventes, que são desenvolvidos de forma que seus funcionários e seus clientes percebam que a empresa é séria e que tem uma boa reputação.

A implementação de programa de compliance que oferecemos é personalizada e as soluções de treinamento (baseadas em jogos online ou presenciais) que abrangem políticas de conformidade exigidas pelo governo e específicas do setor, são motivadoras e desafiam os participantes ao mesmo tempo. Os tópicos incluem:

  • Suborno e Corrupção (FCPA e outras leis anticorrupção)
  • Gerenciamento de Terceiros
  • Concorrência Comercial (leis antitruste)
  • Fraude Corporativa
  • Proteção contra Lavagem de Dinheiro
  • Conflitos de Interesse
  • Proteção de Dados e Privacidade
  • Assédio e Discriminação
  • Ética nos Negócios
  • Export Control

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