Compliance é o estado de estar de acordo com as diretrizes ou especificações estabelecidas, padrões, políticas, regulamentos e leis.

Para que uma empresa esteja em conformidade, ela precisa adotar a “cultura de conformidade corporativa”, que inclui ética nos negócios e responsabilidade social.

PROGRAMA DE CONFORMIDADE CORPORATIVA

A “cultura de compliance corporativa” vem com a implantação de um Programa de Compliance.

Os Programas de Conformidade são projetados para fornecer informações e ferramentas aos funcionários de uma empresa e terceiros que lhes permitirão cumprir requisitos como políticas, procedimentos e ações da empresa que evitam problemas com violações da lei e comportamentos antiéticos.

MITIGAÇÃO DE RISCO DE CONFORMIDADE CORPORATIVA

Os riscos de conformidade corporativa são:

• Sanções legais
• Perda financeira
• Danos à reputação

Os Programas de Conformidade são fundamentais para o sistema de gerenciamento de risco de uma organização. 

IMPLEMENTAÇÃO DO PROGRAMA DE CONFORMIDADE CORPORATIVA

A implementação de um Programa de Conformidade é um projeto e, para ser implementado com sucesso, deve ser gerenciado de acordo.

Projetamos Programas de Conformidade para empresas que são adaptados ao setor, tamanho e riscos de seus negócios.

Conhecemos as complexidades relacionadas a um sistema de compliance abrangente, portanto, garantimos que a empresa observe todos os elementos de um programa de compliance robusto e autêntico.

Um Programa de Compliance é construído com base em elementos que sustentam três pilares:

1. PREVENÇÃO
2. DETECÇÃO
3. CORREÇÃO

Cada um desses pilares inclui etapas importantes e trabalhamos em estreita colaboração com nossos clientes como uma equipe em todas as etapas desde o início.